AT&T está recortando miles de puestos de trabajo y es sólo el principio

20/06/2020. AT&T Inc. está notificando a miles de empleados que sus puestos de trabajo están siendo eliminados como parte de un esfuerzo de reducción de costes de 6.000 millones de dólares, un intento de aligerar una de las empresas más endeudadas de los EE.UU.

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Los recortes siguen un plan que el director general Randall Stephenson esbozó en octubre cuando dijo que la compañía eliminaría “grandes costos” a lo largo de dos años.

“Habrá reducciones específicas, pero considerables, de nuestra fuerza de trabajo entre los ejecutivos, gerentes y empleados con representación sindical”, dijo AT&T en un comunicado el martes.

El gigante de la telefonía, cuya historia se remonta a Alexander Graham Bell en el siglo XIX, está tratando de reagruparse en torno a servicios de comunicación avanzados como el inalámbrico 5G. También está invirtiendo miles de millones en contenidos de entretenimiento y marketing para su plataforma de streaming HBO Max. Otras áreas, incluyendo sus tiendas, serán reducidas.

Con más de 160.000 millones de dólares de deuda, AT&T tiene una de las mayores cargas de deuda de cualquier compañía no financiera y ha estado bajo presión para vender activos y reducir costes.

La pandemia le dio a AT&T una “ventaja” en su plan de reducción de costos, dijo Jeff McElfresh, jefe de la división de comunicaciones, hablando en un webcast con los inversores el martes. El cierre nacional obligó a muchos minoristas a cerrar tiendas y a realizar ventas por Internet siempre que fuera posible. Para AT&T, el cambio mostró que podía arreglárselas con menos tiendas. Cuando AT&T salga de este período, “no tendrá tantas tiendas como antes de Covid”, dijo McElfresh.

AT&T tiene unas 2.200 tiendas propias y tuvo que cerrar la mayoría de ellas para proteger a los clientes y empleados del coronavirus.

Los esfuerzos por apretarse el cinturón están provocando críticas. En un comunicado el martes, los Communications Workers of America regañaron a AT&T por su plan de cerrar 250 tiendas y recortar puestos de trabajo.

El sindicato dijo que la compañía le informó que 3.400 puestos de técnicos y oficinistas serían eliminados en los EE.UU. en las próximas semanas.

“Reducir nuestra fuerza de trabajo es una decisión difícil que no tomamos a la ligera”, dijo la declaración de AT&T. La empresa ofrece a los técnicos de telefonía fija paquetes de compra voluntaria.

Según los informes de la semana pasada, la compañía estaba considerando vender o posiblemente licenciar su unidad de juegos Warner Bros. Interactive Entertainment, como parte de su plan de rehabilitación financiera.

Stephenson de AT&T es miembro de la Mesa Redonda de Negocios de los CEOs y ha dicho que las compañías necesitan dar un paso adelante para ayudar a los empleados a superar la pandemia. El martes, también anunció que se unía a un nuevo comité en la mesa redonda para luchar contra la injusticia racial.

“Si estamos en una guerra para mantener nuestra economía en marcha durante esta crisis, ¿por qué AT&T despide a las tropas?” El presidente de Communications Workers of America, Chris Shelton, dijo. “AT&T podría ayudar a conducir al país hacia la recuperación asociándose con su fuerza de trabajo para construir redes de próxima generación. En cambio, la compañía se está sumando al dolor de la recesión que ya está en marcha”.

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20/06/2020. AT&T Inc. está notificando a miles de empleados que sus puestos de trabajo están siendo eliminados como parte de un esfuerzo de reducción de costes de 6.000 millones de dólares, un intento de aligerar una de las empresas más endeudadas de los EE.UU.
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